2. Functioneren is niet hetzelfde als sturen

Je kunt alles doen wat van je gevraagd wordt en toch het gevoel hebben dat je nergens echt naartoe gaat.

Dat is geen gebrek aan motivatie. Dat is geen disciplineprobleem.
En het zegt al helemaal niets over je capaciteiten.

Het betekent simpelweg dit:
Je functioneert, maar je stuurt niet.

Functioneren is reageren op wat zich aandient. Op agenda’s. Verwachtingen. Taken. Andermans tempo. Je draait mee. Je houdt alles draaiende. Je redt het wel.

Sturen is iets anders. Sturen betekent dat jij bepaalt:

• wat aandacht krijgt
• wat niet
• en waarom

Veel professionals verwarren deze twee. Ze denken dat als alles loopt, het goed zit. Maar een systeem kan perfect draaien… terwijl niemand nog weet waarvoor.
 

Daar ontstaat uitputting. Niet omdat je te weinig aankunt, maar omdat alles even belangrijk lijkt.

OWN IT begint hier.
Niet bij harder werken.
Niet bij beter plannen.

Maar bij het verschil zien tussen:
meebewegen
en
bewust richting geven.

Zolang je dat verschil niet scherp hebt, blijft elke verandering tijdelijk.
Dit artikel vraagt niets van je.

Het zet alleen iets recht.